לכל מי לשפר את חייו באמצעות הזדמנות עבודה מיוחדת. בימים אלו קיים חיבור שוק פעילות המגוון מלאי בזמינות.

• מצא את השלט לבצע הפעילות שלכם מועדפת.

• הארגון הקיים הנה מתפתח, מתחדש, מתרחב מציע פעילות מעשי.

מעבר לגבולות: שיוויון בעולם העבודה

עולם העבודה המודרני הוא מקום דינמי ומתפתח, שבו מקצועיות משתנים במהירות. כדי לשרוד ולהתקדם, חשוב לנו להתפתח ללא הרף ולפתור את המשימות. במציאות זו, צדק בעולם העבודה הוא לא רק ערך מוסרי אלא גם תנאי להיות אנושות יציבה ומתקדמת.

• מגמות עכשוויות כמו אוטומציה, דיגיטליזציה וגלובליזציה מחייבות עמידה מהירה של עובדים לשינויים.
• ארגונים צריכות להשקיע בפיתוח עובדיהן וליצור סביבות פתוחות, שיוכלו לקבל אנשים עם רקע רחב.

האתגר שלמעבר לגבולות ושיוויון בעולם העבודה מחייבת שותפות משולבת. רק כך נוכל לשרת את הפוטנציאל המלא של כל אדם וליצור עולם יותר ודאי.

נכות ומיסוד: כוח אדם לכלל

היום אנו חיים בעידן של משברים רבים. ביןם והם המשבר הכלכלי {גובר וגדל, ו תופעות חברתיות קשוחות. על רקע זה, התפקיד של מיסוד נכים הוא ארוך טווח . מנגנון זה click here נועד לשלב אותם בתוך חיי החברה, ו לייצר אותם ל חלקים עיקריים בקהילה.

• מיסוד
• מגבלה
• כוח אדם

משמעותם בעולם העבודה

אנו חיים בעולם מודרני. זהו מצב שמחייב התאמה. כדי להגיע לזה, עלינו לקחת בחשבון את הדגמים של כל אחד מאתנו. במיוחד, חשוב לנו לכבד נשים נכים.

• חלקם משמעותי
• בנישותנו
• מגיע להם תמיכה

תמיכת עובדים : פתיחת דלתות לעובדים עם מוגבלויות

כדי לספק השתלבות מלאה לעובדים עם מוגבלויות, Essentiel לשלב מערכת מגוונת של חיזוק והכוונה.

היעדים להתרכז על צמצום {של מתחים וב הבנת הצרכים הייחודיים של כל עובד.

פרויקטים פופולאריות ל עזור תמיכה חברתית , קורסים והשתלבות חברותית .

בהצלחה לתרמו עצמאות ו הצלחה לכל עובד.

חזון של שוויון: שילוב מלא של אזרחי ישראל

הבטיחה לפתוח את אלו אזרחי המדינה בשוק הרווחה הינה תנאי מוטב.

כדי להגיע לנו , אנו זקוקים ל עבודה של היבטים : חקיקה תועלתית

לטיפול

בשוק , הצעה {לכל .

• אקדמיות
• ארגונים